隨著夏至的到來，2021年上半年即將結(jié)束，Q3工作計劃提上日程。6月21日上午，集團(tuán)董事長陳悅、總經(jīng)理賈雪星赴集團(tuán)旗下新安新站創(chuàng)芯科技園和新安肥東雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園視察并指導(dǎo)工作，園區(qū)及各部門負(fù)責(zé)人陪同視察。

       首先，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一行來到位于新安新站創(chuàng)芯科技園的新安科創(chuàng)中心和眾創(chuàng)空間，要求中心多組織行業(yè)交流、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，發(fā)揮空間和功能優(yōu)勢，做好平臺服務(wù)。隨后，領(lǐng)導(dǎo)們來到新安肥東雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園，對這個“省級小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”提出了新的要求和期望。

       在工作座談會上，各園區(qū)負(fù)責(zé)人就園區(qū)基本運(yùn)營情況、入駐企業(yè)情況、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃等重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面的匯報。董事長陳悅再次要求抓好落實園區(qū)的“三優(yōu)化三提升”工作，其中“三優(yōu)化”是指：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化運(yùn)營方案、優(yōu)化園區(qū)配套，“三提升”是指：提升平臺服務(wù)、提升招商能力、提升安全管理。董事長陳悅還指出，要加強(qiáng)各園區(qū)的綜合運(yùn)營和管理能力，改革集團(tuán)人員的績效考核制度，實行“獎懲到位、責(zé)任到人”的考核方式，打造一個有能力、有責(zé)任、有激情的專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊。